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马云提出的阿里巴巴合伙人制度有什么特

发布时间:2019-07-07 11:09

正常的情况下 谁的股份多谁有话语权 支配权 决策权
马云的"合伙人制度"
简单说就是 话语权 支配权 决策权 掌握在自己团队手中,合伙人出钱 拿钱 分钱就好 不必要参与经营

回复:

有,阿里巴巴实习合伙人制度,他们的制度和普通的股份制不一样。同股不同权。主要表现在:

1、阿里巴巴高层合伙人制度,其实就是公司章程中设置的提名董事人选的特殊条款:即由一批被称作“合伙人”的人,来提名董事会中的大多数董事人选,而不是按照持有股份比例分配董事提名权(合伙制的法律规定)。
2、里巴巴集团的董事会成员将增至9名。阿里巴巴管理层占有5席,软银1席,另位3席则由董事会的提名委员会提名。提名的董事需股东大会过半数投票权方可生效。阿里巴巴管理层占有绝大多数的话语权。合伙人制度规定这属于阿里巴巴的五名懂事的合理地为。
3、合伙人资格认定。马云和蔡崇信为永久合伙人,其余合伙人在离开阿里巴巴集团公司或关联公司时,即从阿里巴巴合伙人中“退休”。

从上面的合伙人规定我们可以看出,占股多少并没有绝对话语权,只有董事会多数投票通过才算公司决策。马云作为创始人和永久合伙人,其在阿里巴巴有足够的影响力,足以影响阿里巴巴现任懂事。

回复:

注册系公司在开曼群岛,然后控股阿里巴巴。这样公司整体避税。合伙人缴税那都是属于个人所得税吧

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有,阿里巴巴实习合伙人制度,他们的制度和普通的股份制不一样。同股不同权。主要表现在: 1、阿里巴巴高层合伙人制度,其实就是公司章程中设置的提名董事人选的特殊条款:即由一批被称作“合伙人”的人,来提名董事会中的大多数董事人选,而不是...

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正常的情况下 谁的股份多谁有话语权 支配权 决策权 马云的"合伙人制度" 简单说就是 话语权 支配权 决策权 掌握在自己团队手中,合伙人出钱 拿钱 分钱就好 不必要参与经营

回复:

第一,人家本来就不想参与管理,只要赚钱就好; 第二,马云让人家占股份的条件就是不影响他对公司的控制——具体来说就是他担任董事局主席,最终决定公司管理事项; 第三,马总手下小马仔众多,也拥有很多股份,占着公司重要岗位,根本不怕人家来...

回复:

阿里巴巴是合伙人制度,每个阿里巴巴员工都有股份,而且合伙人是30多。马云已经是最大的股东了

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